AgileAndArt

OOPSLA

Em 1985, um grupo de 4 pioneiros em programação orientada a objetos decidiu organizar nos EUA uma conferência sobre programação de sistemas orientados a objetos. No grupo estavam Adele Goldberg, Tom Love, David Smith, and Allen Wirfs-Brock, e a conferência foi chamada de OOPSLA (Object-Oriented Programming, Systems, Languages, and Applications). A primeira OOPSLA aconteceu no Hotel Marriott, em Portland, Oregon, em novembro de 1986. Cerca de 600 pessoas participaram, 50 artigos foram apresentados e os participantes ouviram sobre Smalltalk, Lisp, Flavors, CommonLoops, Emerald, Trellis/Owl, Mach, Prolog, ABCL/1, prototypes, e programação concorrente e distribuída de pessoas como Danny Bobrow, Gregor Kiczales, Rick Rashid, Andrew Black, Dave Ungar, Henry Lieberman, Ralph Johnson, Dan Ingalls, Ward Cunningham, Kent Beck, Ivar Jacobson e Bertrand Meyer.

Essa gama enorme de tópicos e pesquisadores definiu o tom da conferência, que se tornou forum para alguns dos principais desenvolvimentos de software das últimas duas décadas. Foi na OOPSLA que nasceram coisas como cartões CRC, CLOS, Padrões de Projeto (Design Patterns, Self, métodos ágeis, arquiteturas orientadas a serviço (SOA), wikis, UML, TDD, refatoração, Java, compilação dinâmica, programação orientada a aspectos, só para citar algumas delas. Nem sempre falando sobre objetos, mas nunca deixando o assunto de lado, a conferência cresceu de 600 para 2500 participantes no seu pico, sendo ainda forte com cerca de 1300 pessoas mesmo depois do surgimento de uma série de conferências sobre padrões, Eclipse, EclipseCon, Agile e AOSD.

No final dos anos 90 – com o sucesso de Smalltalk e Java nos negócios e C++ na engenharia – OO se tornou amplamente adotada e a OOPSLA mudou de uma conferência que trabalhava para tornar OO prático e compreensível para trabalhar nos problemas do mundo sempre mutante da computação, tanto na inventando novas técnicas e tecnologias quanto melhorando e expandindo teorias. O que permaneceu foi a paixão por inovação e o hábito de criar comunidades.

Onward!

No começo dos anos 2000, algumas pessoas da OOPSLA sentiram que a conferência se beneficiaria muito se fosse criada uma nova trilha de publicação de artigos focados em ideias inovadoras além de OO, e em formatos de artigos que normalmente não seriam aceitos na OOPSLA. Nasce então a Onward!, coordenada por Richard Gabriel. Onward! foi a primeira conferência patrocinada pela ACM a dar voz a “artigos ideias” no âmbito da aceitação acadêmica. Muitas outras conferências seguiram esse modelo depois.

SPLASH

Na metade dos anos 2000, ficou claro que a estrutura de organização da OOPSLA e Onward jutas precisavam ser refatoradas, não apenas para que ambas existissem ao mesmo tempo, mas também para fornecer a possibilidade de incluir novas trilhas de artigos, mantendo a conferência nova e moderna. Depois de vários debates entre as comunidades, ficou finalmente decidido criar um guarda-chuvas de conferências: assim nasceu a SPLASH, a conferência da ACM em Sistemas, Programação, Linguages e Aplicações: Software para a Humanidade.

Desde 2010, a SPLASH tem mantido e administrado a OOPSLA, Onward! e uma variedade de outros eventos, como o Simpósio de Educadores, Workshop de Experiências, Painéis, etc. OOPSLA é hoje “apenas” a trilha técnica de artigos de pesquisa de alta-qualidade, que foi desde o início o coração desse conferência. Ao mesmo tempo, a OOSPLA aumentou o escopo de tópicos muito além de OO, aceitando hoje uma enorme variedade de artigos relacionados a programação. Ao criar a SPLASH como um guarda-chuvas de conferências, a comunidade pode agora sustentar novas trilhas de artigos que eventualmente não cabem na OOPSLA, mas que ainda sim são relacionados. Assim, permite-se o espaço para inovação, assim como aconteceu com a Onward!

E eu com isso?

Esse ano (2011), eu terei o privilégio de participar da SPLASH pela primeira vez (algo que eu já gostaria de ter feito há bastante tempo

A SPLASH tem um programa de Estudantes Voluntários, onde nós, estudantes, podemos participar da conferência de graça em troca de algumas horas de trabalho para ajudar na organização. Eu me inscrevi nesse programa de estudantes voluntários e fui aceito.

Além disso, eu tive dois artigos aceitos: um na Onward! e outro na PLoP (outra conferência que faz parte do guarda-chuvas da SPLASH). Para esses dois artigos, participarei do que eles chamam de Writers Workshop (Workshop de Escritores). O objetivo é trabalhar durante várias horas junto com os maiores (acreditem, são os maiores mesmo!) especialistas da área e anotar sugestões de melhorias para os artigos, que posteriormente farão parte das publicações científicas da conferência. Acima de tudo, é uma oportunidade maravilhosa de aprender muito e conhecer muita gente legal.

Depois que os artigos ficarem prontos (e bem melhorados após os comentários das pessoas na conferência) eu publico aqui nesse Blog.

Próximos passos

Ao longo da próxima semana, farei (na medida do possível alguns posts aqui nesse blog contando um pouco mais sobre essa conferência incrível. Farei, como de costume, várias fotos e, talvez, alguns vídeos. Dessa forma, consigo compartilhar um pouquinho dessa experiência quem não pôde ir desta vez!

Sexta-feira dessa semana acontecerá o Oxente Rails, o maior evento de Rails do Nordeste do Brasil. O evento será em Natal e terá a presença de pessoas importantíssimas da comunidade Rails, não só do Brasil, mas do mundo todo. Veja a lista de palestrantes. Alguns deles são: David Hanson (criador do Rails), Fábio Akita (evangelista de Rails no Brasil), Vinicius Teles da ImproveIT, Fabio Kung. A abertura do evento será feita pelo Aldinho (irmão de Elomar). Com certeza esse será um dos grandes eventos do ano.

Eu vou para o Oxente Rails, onde apresentarei a palestra Pensamento e Aprendizado Ágil. Também estarei lá para bater papo com todo mundo, falar de Rails, Ruby, Agilidade e outras coisas nerds. E conforme prometido no vídeo abaixo, cantarei AO VIVO o forró do Elomar! Não perrrrrrrrrcam. A gente se vê lá, bixim danado, cabra da péxti!

Acabo de voltar do Falando em Agile! O evento foi muito bom, com a participação de grandes nomes do movimento Ágil. Tentei levantar os principais pontos do evento.

David Anderson fez o Keynote de abertura levantando pontos importantes sobre agilidade:

• Manter qualidade alta em tudo que for feito. Para isso muitas vezes temos que fazer as coisas com calma e ter o tempo certo para fazer a coisa certa.
• Tentar limitar o WIP (work-in-progress) usando kanban
• Equilibrar a demanda com a saída, ou seja, não colocar mais trabalho do que a equipe é capaz de produzir (de novo, kanban, processo pull e não push)
• Aprender a priorizar, alinhado com o plano estratégico

O Danilo Sato e o Francisco Trindad, da ThoughtWorks lembraram o cuidado que devemos ter em querer sempre manter a velocidade do time. A velocidade deve ser usada com sabedoria e o time não deve ser cobrado nem pode ter sua performance medida somente pela velocidade. Ela é apenas um indicador que deve ser usado para feedback. O importante é se comunicar muito bem e entender sempre o que está acontecendo de fato. Eles também disseram: quem quiser ser ágil em desenvolvimento de software e só se focar nos processos gerenciais, mais cedo ou mais tarde vai falhar. É preciso ter foco na programação, no código. No final do evento o Phillip Calçado deu uma palestra muito boa e enfatizou muito a importância do código.

Outra coisa que disseram várias vezes é que ser ágil é sempre questionar o que está sendo feito, procurando o tempo todo oportunidades de melhoria. Quem disser: “nós somos ágeis, fazemos o processo perfeito e não precisamos mudar” está acomodado e não é ágil. XP Estático não é XP. XP é evoluir sempre (dito pelo próprio Kent Beck). O que importa muito é o contexto. Temos sempre que avaliar o contexto em que estamos e aplicar a melhor solução para esse contexto específico.

O Danilo disse: “estamos fazendo todas essas práticas, mas está claro POR QUE estamos fazendo?”. Quais são os princípios por trás das práticas. As pessoas PRECISAM saber porque fazem desse forma, precisam entender os princípios.

O Guilherme Chapiewski (GC) deu uma palestra muito legal sobre liderança ágil. Não pude assistir até o fim mas anotei alguns pontos que achei muito importantes. Nos princípios de liderança ágil, o líder deve:

• Ser útil
• Estar presente
• Dar o melhor de si e ser autêntico
• Saber construir uma comunidade e uma cultura
• Prestar atenção
• Ter paixão pelo que faz

Suas atitudes devem:

• ser exemplos a serem seguidos
• fazer com que as pessoas tenham iniciativas
• estar alinhadas com as espectativas do negócio
• ser tolerante
• oferecer as ferramentas necessárias para as pessoas trabalharem melhor

Gostei muito do evento, principalmente pela oportunidade de ter conhecido várias pessoas que eu conhecia pelos blogs. Gostaria de agradecer ao Alexandre Magno e ao Paulo Silveira da Caelum pela oportunidade de, junto com o Fabio Kon, ter apresentado a palestra sobre Padrões para Introduzir Novas Idéias.

Pra seguir o costume, fiz um vídeo, passeando por lá.