PLoP – A conferência de padrões

PLoP Portland História

Em agosto de 1993, Kent Beck e Grady Booch patrocinaram um retiro na montanha, onde um grupo de pessoas chegou a um consenso sobre os fundamentos em padrões de software. Ward Cunningham, Ralph Johnson, Ken Auer, Hal Hildebrand, Grady Booch, Kent Beck e Jim Coplien se basearam fortemente nas ideias de Alexander e suas próprias experiências, formando um casamento entre objetos e padrões. O grupo concordou que estávamos prontos para construir, sobre as fundações do trabalho de Erich Gamma sobre padrões orientados a objetos, e usar esses padrões da mesma forma que Christopher Alexander usa seus padrões para planejamento urbano e construções arquitetônicas. O encontro do grupo se deu ao lado (side) de um monte (hill), daí o nome Hillside.

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Master Thesis defense – Patterns for Introducing new Ideas in the Software Industry


I invite you to my master thesis defense next monday at IME-USP – Here’s is the address and time:

  • Rua do Matão, 1000 – Universidade de São Paulo.
  • 2pm in Auditório Jacy Monteiro
The thesis is about Patterns for introducing new ideas in the software industry.
You can read the whole thesis in this address. Here’s the abstract in English:

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Agilcast – Padrões para Introduzir Novas Idéias

Foi publicado hoje no site da Agilcoop o podcast sobre Padrões para Introduzir Novas Idéias. Pode ser baixado diretamente na página de podcasts da Agilcoop ou diretamente nesse link. O podcast discute alguns padrões e conta o caso em que eles foram usados para introduzir métodos ágeis dentre de uma organização. No final, o som da cantora Daniella Alcarpe

Palestra: Padrões para Introduzir Novas Idéias na Industria de Software

Data: Segunda-feira, 8 de Setembro de 2008.
Horário: 13h
Local: Instituto de Matemática e Estatística (IME/USP)
Sala: 254 Bloco A

Novas Idéias: novas formas de gestão, novos métodos de desenvolvimento de software, novas soluções técnicas, novas arquiteturas de sistemas. Com um mercado de software cada vez mais competitivo e agressivo, boas idéias se perdem e são desperdiçadas no meio de tanta informação e novidades tecnologias.

Neste seminário apresentaremos uma forma eficaz de convencer as pessoas a adotar uma idéia. São vários padrões que foram criados para facilitar a aceitação de uma nova idéia dentro de uma corporação. Quais são as forças nas empresas que aceleram ou freiam mudanças e como plantar as sementes da mudança para que abracem suas idéias e que elas sejam implantadas até o fim com sucesso.

A Arte como ferramenta para inovação

Hoje sabe-se muito bem que um programador não produzirá 25% a mais se trabalhar 10 ao invés de 8 horas diárias. A vinda de métodos ágeis trouxe muitas mudanças e quebra de preconceitos trazidos da revolução industrial. Ainda assim, existem muitos paradigmas a serem quebrado. Na era industrial, a fórmula de um produto era guardada a sete chaves. Essa fórmula secreta garantia que o produto não seria copiado. Naquela época, a exclusividade na comercialização de produtos foi muito lucrativa para as indústrias.

A partir do surgimento da Internet, Continue reading